octobre 2015

Complexité et futur du travail : le modèle Cynefin

Nos sociétés se complexifient. Nos organisations aussi. Mais nous tentons désespérément de les gérer comme des bêtes compliquées, et non complexes. Procédures, normes, règlements, code d’éthique, exercice budgétaire qui n’en finit pas et qui se répète… Et face à ce joli méli-mélo de processus enchevêtrés dans une vision floue de la stratégie, le monde change […]

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Êtes-vous prêt pour le futur?

Êtes-vous prêt pour le futur ! Bill Jensen a encore frappé! FORT! Son dernier livre vient de paraître. Son titre évocateur nous laisse envisager un futur passionnant : “future strong”! Bill a publié plusieurs livres, mais toujours avec le même esprit : celui d’aider les gens à devenir meilleurs. Un des thèmes récurrents est la […]

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Société émergente ou submergente?

Société émergente ou submergente? J’ai écrit une série d’articles sur l’infobésité et le besoin de faire le tri. Nous vivons dans une grande période de turbulence… et pas seulement atmosphère. Si on part de changement climatique à profusion, on devrait aussi parler de changement du climat de travail! Le travail évolue plus vite que le […]

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Rappel, retour et réflexion

Rappel, retour et réflexion… les grands négligés de l’apprentissage. À la suite d’une récente conférence aux USA (oui je sais, on devrait dire EU mais USA est presque un trademark!), le conférencier, un ancien astronaute avec 4 vols de navette derrière le collet, a insisté sur l’importance de « debriefs » après les missions dans l’espace. Cette conclusion […]

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