octobre 2016

Les 17 différentes façons de “gérer” le temps

Les 17 différentes façons de “gérer” le temps. Je me répète mais “gérer” le temps n’a aucun sens. À moins que je ne me trompe, la seule et très relative façon de gérer le temps s’en tient à une découverte de mon ami Albert qui, au début du siècle dernier, a décrit comment le temps […]

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2 écoles de pensée pour la gestion du temps et des priorités

2 écoles de pensée pour la gestion du temps et des priorités. À force de lire sur le sujet, j’en ai conclu que deux écoles de pensée existent dans la littérature. L’approche vers le bas et celle vers le haut.   L’approche vers le bas est bien sûr celle qui commence par le haut ! […]

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Les 10 plus importantes causes de faible productivité

Les 10 plus importantes causes de faible productivité. Chaque année c’est la même chose. Tout au long de l’année je vois de nouveaux livres sur la gestion du temps. Et chaque fois je me dis… ai-je tout compris? Et je craque : j’en achète un de plus. Chaque année c’est la même chose, je me […]

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La surcharge

Bien que contraire à la notion populaire de surcharge et de son lien avec le stress, le fait d’avoir beaucoup à accomplir ne stresse pas. Pas vraiment. Le fait de ne PAS pouvoir accomplir ce qu’on doit faire… haha… Le stress nous guette. Et le fait de ne pas terminer ce qu’on aurait dû accomplir est encore pire. Comment réussir à tout accomplir, à ne rien laisser tomber, tout en restant équilibré et en bonne santé physique, mentale et psychologique.

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Combien de personnes sont nécessaires pour un changement organisationnel durable?

Combien de personnes sont nécessaires pour un changement organisationnel durable? J’entends parler de changements organisationnels depuis toujours. Oh, j’exagère, “toujours” est un peu trop long. Disons simplement que depuis mon entrée tardive sur le marché du travail, après avoir fini avec un succès mitigé une Maîtrise en biologie moléculaire (ben oui, les gens pensent que […]

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