Le but est de ne pas perdre l’objectif

Le but est de ne pas perdre l’objectif

Je suis le type de personne qui parle beaucoup.

Ouais, je sais, c’est subtil. Mes blogues de plus de 1000 mots en témoignent pourtant ! (cliquez ici pour vous abonner, c’est gratuit!)

Ce que peu de gens réalisent cependant est que les personnes de ce type, moi inclus, parlent souvent pour mieux réfléchir. Ma conjointe me dit souvent qu’elle a l’impression que je parle avant de penser.

Hmmm… un tantinet insultant.

Ce commentaire a pourtant eu des effets bénéfiques.

Non, je ne parle par moins.

Mais je comprends maintenant que parler fait partie de mon processus de réflexion. Je découvre même des petites perles dans les choses que je dis… une fois que je les ai entendues ! Comme si je devais les voir là, sur la table, une fois sorties de ma bouche, étendues à la vue de tous, pour réaliser que… hey, mais ça a du bon sens !

Un introverti ne peut imaginer un tel processus de réflexion. Ces personnes ont réfléchi à ce qu’ils vont dire. Leur pensée est claire et bien structurée, la moindre virgule bien placée dans la phrase à la syntaxe impeccable.

Pas moi.

Ça sort tout seul !

Mon cerveau fonctionne rapidement, essaie différentes permutations et mon auditoire tombe à l’occasion avec moi dans le piège. Mais la plupart du temps, les résultats sont encourageants.

 

Cette longue introduction sert à vous expliquer une vérité profonde qui est « sortie » de cette façon lors d’une conversation avec une cliente de mes livres de gestion des priorités. Elle m’avouait bien candidement qu’elle détestait la routine et qu’elle ne pouvait simplement pas se structurer suffisamment pour faire croître ses affaires à son goût, et ce, malgré les buts qu’elle se fixait.

Mon cerveau a alors fait ce qu’il fait de mieux… laisser aller ma bouche.

OUI. Cette longue introduction était pertinente !

J’ai appris à laisser aller mes réflexions vocales sans censure. Et voici ce que ça a donné cette fois :

J’ai répondu : « Le problème avec les buts est que les gens les considèrent comme des fins en soi. Je préfère parler d’objectif que de but. Un objectif est plus une direction qu’un point final, une direction plutôt qu’une fin en soi. »

En le disant je me suis dit… hey, pas bête cette histoire !!!

 

Ça me rappelle la citation de Earl Nigthingale :

« Le succès est la poursuite progressive d’un objectif noble. »

La poursuite progressive… et non la ligne d’arrivée d’une course.

 

But, définition :

Point que l’on vise. Viser, atteindre, toucher le but. Manquer le but.

Point où l’on veut parvenir. Le but d’un voyage, d’un déplacement, d’une expédition. Toucher au but.

Fin que l’on se propose d’atteindre. Avoir un but dans la vie. Se fixer, poursuivre un but. Tendre vers un but commun. Dans le (seul) but de lui plaire.

Objectif… la même définition !

Mais quand on regarde dans les synonymes…

Ambition, but, cause, cible, considération, destination, fin, finalité, intention, mission, mobile, motif, objet, point de mire, pourquoi, prétexte, raison, raison d’être, sens, visée.

AHA… on fait bien ce qu’on veut avec les définitions… Je mets ici l’emphase sur : ambition, cause, intention, mission, mobile, motif, pourquoi, prétexte, raison, raison d’être, sens, visée.

 

Ma façon de voir le tout est bien personnelle, évidemment. Mais en parlant librement, j’ai pu distinguer de subtiles différences qui me font comprendre pourquoi j’ai toujours résisté aux KPI, évaluations de performance, et tableaux de bord que mes patrons corporatifs m’imposaient.

Le but implique une finalité.

L’objectif implique un processus dans une direction donnée.

Le but implique une accélération pour arriver à temps et un arrêt abrupt, pour reprendre ensuite à pleine vapeur.

L’objectif implique une raison d’être, un motif derrière l’action, le fameux pourquoi de Simon Sinek. 

L’échec n’est pas de ne pas atteindre vos objectifs, l’échec est ne de pas avoir d’objectifs.

Benjamin Mays avait raison.

Établissez des objectifs chaque année. Des objectifs suffisamment énormes pour vous motiver pendant des années.

Pas des buts.

Évaluer les progrès, pas seulement les résultats.

Des objectifs, pas des buts.

 

Subtile distinction me direz-vous. Parfaitement d’accord.

Mais la vie n’est que subtiles distinctions.

La différence entre un gène fonctionnel et un autre, contenant une unique mutation dans un nucléotide sur les milliers qui le composent, mène à un cancer.

Des objectifs, pas des buts.

La vie n’est que subtiles distinctions. Certaines nous font mourir, d’autres nous font vivre.

 

 


Photo par Anastasia Petrova, www.unsplash.com


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