L’aspect social et technologique de l’organisation intelligente
30 juin 2015
L'organisation intelligente a toujours été celle qui a survécu. Jim Collins (From Good to Great) a étudié le phénomène et a identifié ce qui caractérise ces compagnies qui ont su tirer leur épingle…
Autorégulation des équipes : réaliste ?
23 juin 2015
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
L’autorégulation des équipes : est-ce réaliste ?
Apprendre EST le boulot dans l’organisation intelligente
16 juin 2015
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
Apprendre EST le boulot dans l'organisation intelligente ! De retour d’un congrès en formation, j'en ai eu la preuve un fois de plus !
Découvrir l’organisation intelligente : Une vieille carte pour une nouvelle route
9 juin 2015
Imaginez la scène : votre GPS tombe en panne et la seule carte routière disponible est celle qui date de 1994, à moitié couverte de moisissure, derrière le pneu de secours de votre véhicule.
Organisation intelligente et champ d’attraction
28 avril 2015
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
Chaque action entreprise pour créer une organisation intelligente crée aussi un champ d'attraction. Plus d'actions, plus de puissance du champ d'attraction.
La peur organisationnelle et les puces mexicaines
31 mars 2015
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
La peur organisationnelle afflige-t-elle votre organisation ? De tout temps (enfin, je me limite à la période après le Big Bang, car avant le Big Bang le temps n’existait pas. Bon, bon, disons depuis…
Interactions magiques dans l’organisation intelligente – fin
26 mars 2015
Biologie organisationnelle,Réflexion de qualité,Aliter Sensa
Nos participants sont à l'extérieur sous une température inacceptablement basse pour cette fin d'hiver ... sans manteaux. L'exercice précédent a duré plus de 4 minutes. Rappelez-vous : ils…
L’organisation intelligente : Interagir pour survivre !
4 mars 2015
Biologie organisationnelle,Réflexion de qualité,Aliter Sensa
Brain cells constantly reconnect making even a damaged brain functions. If brain cells do this spontaneously, wouldn't our employees do the same ? If only we were to understand this...
La contribution à la tribu!
8 avril 2013
L'essence d'une communauté est la somme des contributions individuelles de ses membres.
Aucune préoccupation pour la formation
5 novembre 2009
Réflexion de qualité,Biologie organisationnelle
Tout est beau en formation! Ce fut toute une surprise! Depuis quelque temps, j'entends plus souvent cette phrase : "Nous n'avons aucun besoin en formation!" Tout est sous contrôle! Lorsque je pose…
Les évaluations de Kirkpatrick
8 septembre 2009
Les 4 niveaux, vous connaissez? Kirkpatrick est une star en formation. Lisez la suite pour savoir pourquoi!