Une vision, donnez-moi une vision pour mieux voir!
Cette activité permet de voir à long terme ce que l’équipe , l’organisation doivent entreprendre. MAIS SURTOUT, il fournit une vision de ce que sera l’Avenir. Drukker disait: «la seule façon de…
Gestion, digestion, indigestion de la formation!
La gestion de la formation ...c'est possible. Il suffit de compléter quelques étapes systématiques et ne pas paniquer!
Partenariat d’apprentissage
Partenariat d’apprentissage : la base des communautés de pratique. Pour y arriver, il faut y assister... s'engager... et revenir!
Réflexion sur le rôle de l’assurance qualité, partie 9
Les textes qui suivent sont inspirés d'une réflexion de Francine Contant, experte en BPF comptant plus de 30 années d'expérience dans le secteur pharmaceutique québécois, experte résidente de la…
Former les autres sans les voir
On dit qu'on va à l'école pour recevoir une éducation et non un diplôme. Beaucoup d'étudiants se méprennent. De la même façon, lorsque des participants assistent à un cours en entreprise, plusieurs…
STAR et NATUREL
Notre langue co-existe avec celle de nos collègues anglo-saxons depuis des siècles. Nous nous sommes battus pour cette langue et force est de constater que certains mots passent mieux en anglais. Le…
Réflexion sur l’Assurance Qualité partie 6
Les textes qui suivent sont inspirés d'une réflexion de Francine Contant, experte en BPF comptant plus de 30 années d'expérience dans le secteur pharmaceutique québécois, experte résidente de la…
Réflexion sur le rôle de l’assurance qualité, partie 5
Les textes qui suivent sont inspirés d'une réflexion de Francine Contant, experte en BPF comptant plus de 30 années d'expérience dans le secteur pharmaceutique québécois, experte résidente de la…
Méchants moineaux!
Vous avez déjà remarqué que je souffre d'acronymie. Mon bon ami Sébastien a créé cette maladie pour moi en pensant à un acronyme...
Lire, relire et relire
Le temps d'attention des gens est en baisse. On le voit à la télévision et dans la lecture des blogues... entre autres! Les messages publicitaires sont de plus en plus courts. Les blogues les plus…
Conception
J'ai développé le modèle ROSE pour permettre aux participants de retenir facilement une méthode de conception simple. Oh, je n'ai rien inventé, si ce n'est l'acronyme, car ce modèle est inspiré de…
Formation urgente ou importante
D'accord, je fais de la formation en entreprise. D'accord, je dois solliciter les clients et insister à l'occasion pour définir avec eux leurs besoins de formation professionnelle ou réglementaire.…
Développement professionnel ou personnel?
Les livres de développement personnel sont légion. Chaque année, des centaines de livres sont publiés sur des sujets allant de la santé psychologique à votre profil Tintin-Milou. Des livres qui…
Gestion de changement
Un système qui nécessite une formation des employés concernés, une prise de conscience par tous et un suivi administratif qui peut, à l'occasion, entraîner une surconsommation d'analgésique...……
Formation continue? Connais pas.
Malcom Gladwell parlait aussi des champions dans son volume de 2008, Outliers, dans lequel on discute de développement professionnel plutôt que de formations. 10 000 heures de développement, de…
Le souci du détail
Le rapport de non-conformité tombe sur votre bureau. Vous débutez à peine la lecture et vous savez ce qui s'en vient. L'investigation commence et vous voyez déjà les écarts s'accumuler. Vous initiez…
Éduquer ou montrer?
On apprend à former à la petite école. Le modèle traditionnel d'enseignement façonne indirectement les formateurs à "montrer" à leurs participants la matière à découvrir. Un professeur devant, les…