La première loi : Interagir pour réussir
5 juin 2024
La première loi : Interagir pour réussir! Mouvements et interactions Pour atteindre les objectifs, les gens doivent pouvoir interagir librement afin de découvrir les synergies existantes parmi eux et…
Les lois de la biologie organisationnelle
23 mai 2024
L’origine du concept: La faute à Jocelyn ! Un collègue m’a un jour dit que mon concept de biologie organisationnelle ne pourrait pas marcher si les gens ne pouvaient s’accrocher à un modèle sur…
Hybride? Faites-moi confiance!
1 février 2024
Hybride? Faites-moi confiance! Retour en 1998 : Oui ça m’intéresse. Beaucoup. J’ai quelques questions d’éclaircissement. « Vas-y. Je t’écoute » Je fais une entrevue de sélection pour un nouvel…
La genèse de la biologie organisationnelle
28 août 2023
Qu'est-ce que la biologie organisationnelle? Les premiers symptômes apparurent très tôt. Mes premiers souvenirs remontent à 1974. J’avais environ 10 ans. Je me souviens de mon impatience. Était-ce…
Aporetic meditation and disorder
14 mars 2023
Aporetic meditation and disorder I loooove this! Aporia : “an irresolvable internal contradiction or logical disjunction in a text, argument, or theory.” From Wikipedia. This is my favourite place!…
The expert’s point of view
13 février 2023
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
The Expert's point of view. It is often asked. In fact, I am often asked for my point of view. As if I were an expert!!!It is not out of false humility that I feel discomfort. (Participants know how…
Complexity, simply?
18 janvier 2023
Complexity, simply? “Oh, this is a complex situation. We will start a committee and their report will be published in 18 months … oh, make it 24.” Yeah right … and nothing will be implemented before…
La structure de l’aléatoire
18 octobre 2022
J’œuvre dans le domaine du développement organisationnel depuis, oh, plus de 25 ans. Sans le savoir, je balbutiais du D.O.. Et au fil des questions sur ce qu’est le Développement Organisationnel et…
Télétravail – temps ou résultat
24 mai 2022
Le travail à distance s’est annoncé dans nos vies… correction dans la mienne, en 1982. Mais j’étais en retard, car la date officielle est plutôt en 1953. En 1982 je lisais mon premier livre de Isaac…
Are you lateral?
27 avril 2022
Lateral leadership is a concept I created after having distilled hundreds of book. Simple, metaphorical but hey...it makes sense. Lots of sense. So here it is , from its inception and…
Consolider son réseau
8 décembre 2021
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
Consolider son réseau. Face à dire. Moins facile faire. Toujours à faire plus tard cependant jusqu'à ce que... Depuis le mois de mars 2020, le monde vit une tragédie. Oh, oui, il y a le virus de la…
Le point de vue expert
30 novembre 2021
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
Le point de vue de l’Expert. On le demande souvent. En fait, on me demande souvent mon point de vue. Comme si j’étais un expert!!Ce n’est pas par fausse humilité que je ressens un malaise. (Les…
L’essence de la performance : La métaphore
4 novembre 2021
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
J’aime les métaphores. Je le répète. Et les automobiles sont une source inépuisable de métaphores! «La formation est l’essence de la performance.» Lorsque quiconque planifie un voyage en automobile…
L’essence de la performance : Les besoins du marché
27 octobre 2021
Aliter Sensa,Biologie organisationnelle
Les attentes du marché du travail ont changé depuis le début de l’ère industrielle. Pas de surprise pour quiconque achète en ligne… Quelle surprise de constater ce que le système d'éducation a fait…