Des raisons de dire non.
12 février 2013
"NON!". Le mot le plus difficile à dire, quel que soit le langage...Pourquoi donc?
Cycle de qualité
5 février 2013
Le cycle de qualité et une invention amérindienne. Enfin, une évolution d'un concept amérindien. Bien avant Deming mais, comme le furent les outils de Deming, encore incompris.
Leader, manager ou… rien.
4 février 2013
Managers, gestionnaires, leaders...les organisations ont besoin de chacun d'eux. Il ne vous reste qu'à décider ce que VOUS voulez devenir.
Ubuntu, ubuntu, me vois-tu?
28 janvier 2013
Ubuntu, une philosophie africaine à laquelle nous devrions réfléchir.
L’efficacité dans l’ordre et le désordre
21 janvier 2013
Faire le ménage est peut-être plus important que vous l'imaginez!
Le leadership est-il souhaitable?
14 janvier 2013
On aime nos leaders...une fois partis. Veut-on vraiment des leaders?
Dernier blocage à la créativité : vous n’êtes pas créatifs.
8 janvier 2013
Le dernier et le plus important blocage à la créativité : VOUS et vos croyances.
The second commandment : procedures you shall respect
6 janvier 2013
Once the procedures are written up, a lot of them end up on a shelf or in a binder in a supervisor’s desk. Under lock and key! TOO FREQUENTLY ! And too frequently, this is observed by…
The first commandment : procedures you shall write
6 janvier 2013
DEATH BY SOP ! Sometimes I think that the FDA, HPFBI, MCA and WHO all have that in mind when they ask to see our procedures !
Bien voir…
4 janvier 2013
Le cerveau est puissant. tellement puissant qu'il risque de comprendre autre chose que ce que vous vous attendiez....
Les nouvelles résolutions du Vieil An.
4 janvier 2013
Chaque année vous retrouve à souhaiter à tous une bonne et heureuse année. mais vous le savez bien, vous serez heureux et l'année sera bonne seulement si vous réussissez à accomplir ce que vous avez…
Dernière lettre au Père Noël
14 décembre 2012
Aliter Sensa,Lettre au Père Noël
La fin du monde approche! C'est le temps d'écrire une dernière fois au bon vieux Nick!
Vos employés sont motivés. Surprise!
11 décembre 2012
Nos employés sont motivés. TRÈS motivés. Leurs gestionnaires le sont-ils autant?
Vive les experts! Un moyen efficace, le 11e, de tuer la créativité!
7 décembre 2012
Votre contribution est-elle aussi importante en tant qu'expert ou en tant que non-expert? Un paradoxe à explorer!
Le cadeau du temps.
4 décembre 2012
Que ferez-vous pour gérer la folie du temps des Fêtes? Gérer ses priorités est essentiel en tout temps...et surtout pendant le temps des Fêtes!
Évitez l’ambiguïté! Un autre obstacle à votre créativité, le dixième!
26 novembre 2012
"Oh grand devin, aide-moi à voir clair ! " L'opacité sera la source de la transparence! répond-t-il. "Hein?" Vive l'ambiguïté!
Soyez pratiques! Une 9eme façon de tuer la créativité!
20 novembre 2012
Les solutions pratiques ne sont pas toujours les bonnes. Enfin, certainement pas au début du processus de réflexion créatrice....Osez résister!
D’où vient la qualité? D’où viennent les problèmes?
15 novembre 2012
Observations organisationnelles : pourquoi s'entête-t-on à faire des plan de changement sans consulter les employés? L'histoire se répète.
Beurré épais.
10 novembre 2012
Vos systèmes de gestion reposent-ils sur des fondations solides ou sur des prémisses désuètes?
Le temps d’un cadeau
5 novembre 2012
Temps qu'à faire,Réflexion de qualité
Un cadeau original pour Noël : du temps! ou plutôt des astuces pour en trouver!